Mamy już 10 stycznia 2017 roku, a w kwestii austriackiej płacy minimalnej cały czas więcej jest pytań niż odpowiedzi. Ręce rozkładają prawnicy, a i w ambasadzie niczego konkretnego się nie dowiemy. O jednej z tych nierozwiązanych kwestii mówi zaś poniższy tekst, przygotowany przez Ogólnopolskie Centrum Rozliczania Kierowców:
Z początkiem tego roku każdy kierowca wykonujący transport do Austrii, musi posiadać komplet dokumentów, w tym także dokumentację płacową, potwierdzającą otrzymywanie przez kierowcę minimalnej kwoty obowiązującej w Austrii. Obecnie, wynosi ona od 8,49 € do 10,50 €, w zależności od grupy, do której zostanie zaklasyfikowany kierowca, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego dla branży transportowej.
Lista dokumentów wymaganych przez austriackie władze obejmuje:
- zgłoszenie oddelegowania ZKO 3, czyli Entsendemeldung,
- potwierdzenie ubezpieczenia A1,
- umowa o pracę kierowcy, przetłumaczona na język niemiecki lub angielski,
- ewidencja czasu pracy w Austrii,
- dokumentacja płacowa wraz z potwierdzeniem rozliczenia się z pracownikiem.
Ustawa została wprowadzona bez tzw. okresu przejściowego. Oznacza to, że firmy przewozowe wykonujące transport towarów i przewóz osób na terenie Austrii, zarówno w ramach kabotażu, jak również w ruchu dwustronnym z załadunkiem/rozładunkiem muszą natychmiast dostosować się do nowych przepisów.
„Zmiany wprowadzone w Austrii z całą pewnością wprowadzą pewien zamęt w branży transportowej, przynajmniej na jakiś czas. Rząd austriacki rozszerzając przepisy prawa transportowego nie określił jasnych wytycznych, a te które są dostępne w tej chwili, w praktyce często są ze sobą sprzeczne. Jest tak m.in. w kwestii posiadania przez przewoźnika reprezentanta na terenie Austrii. Z jednej strony władze deklarują, iż posiadanie reprezentanta nie jest obligatoryjne, z drugiej zaś niemożliwe jest wypełnienie formularza bez wpisania nazwiska reprezentanta. Podobnych sytuacji jest kilka.” – tłumaczy Łukasz Wołoch, ekspert OCRK.
Kary grożące przewoźnikom, którzy nie dostosują się do nowych przepisów, mogą sięgać do 5 000 euro lub w przypadku ponownych niezgodności podczas kontroli nawet do 10 000 euro.