Waberer’s odpowiedział na reportaż związku zawodowego FNV – firma ma spełniać wszelkie wymagania

W nawiązaniu do tekstów:

Naprawdę mocny reportaż o zatrudnianiu kierowców – m.in. De Rooy, XPO i Ewals na celowniku

Ewals Cargo Care oraz De Rooy zaskoczone reportażem FNV – obie firmy chcą usłyszeć szczegóły

Od opublikowania filmowego reportażu FNV minął już dobry tydzień. Dopiero jednak teraz firma Waberer’s ustosunkowała się do jego treści. Węgierski przewoźnik zdecydował się przy tym na bardziej konkretny komentarz, zupełnie inny niż w przypadku konkurencji.

Przypomnijmy, że reportaż FNV mówił przede wszystkim o zatrudnianiu kierowców przez tańsze, zagraniczne oddziały. Mowa była też o spędzaniu trzech miesięcy w kabinie bez przerwy, a także o fałszywych dokumentach, mających „potwierdzać” spełnianie wymogów płacy minimalnej.

Tymczasem Waberer’s zawarł w swoim oświadczeniu następujące stwierdzenia:

1. Firma podkreśla, że zarządza własną flotą, a wszystkie spółki podlegają jednemu zarządowi głównemu oraz jednej polityce firmy. W ten sposób firma chce się więc odróżnić od zachodniej konkurencji utrzymującej w Europie Środkowo-Wschodniej swoje „oddziały”.

2. Węgierski przewoźnik podkreślił, że nie oczekuje od kierowców spędzania trzech miesięcy w trasie. Firma twierdzi też, że znacząco ułatwia kierowcom powroty do domów, organizując transport autobusowy i odpowiednio przygotowując się do okresów świątecznych. Zapewne chodzi tutaj o słynne wynajmowanie gigantycznych parkingów na Boże Narodzenie, mieszczących po kilkaset zestawów.

3. Firma zapewniła też, że spełnia wszystkie wymagania dotyczące płac minimalnych, zarówno te z Węgier, jak i z krajów, w których realizowane są przewozy zagraniczne. To samo ma dotyczyć zabezpieczenia socjalnego kierowców, w tym ubezpieczeń zdrowotnych.