MiLoG po nowemu: stała pensja 2958 euro, co najmniej 2000 euro przez rok lub całe sterty dokumentów

euro_slider

O możliwości uniknięcia biurokratycznych obciążeń związanych z niemiecką płacą minimalną już niedawno pisałem – Niemcy postanowili wprowadzić uproszczenia dla firm, których kierowcy zarabiają co najmniej 2 tys. euro miesięcznie. Teraz wrócimy jednak do tego tematu, gdyż EVO, holenderskie stowarzyszenie przedsiębiorców, opublikowało na ten temat ciekawy komunikat. W zwięzły sposób przedstawia on wszystkie najważniejsze fakty.

Zacznijmy do tego, że z nowych przepisów przedsiębiorcy mogą już korzystać, gdyż zwolnienie z dokumentowania pracy kierowców obowiązuje od 1 sierpnia. Kto dokładnie może natomiast z niego skorzystać? Wszystko ma zastosowanie w przypadku zatrudniania zgodnie z jednym z poniższych warunków:

1. Kierowca ma ustaloną stała pensję na poziomie co najmniej 2958 euro brutto miesięcznie.

2. Przez ostatnie 12 miesięcy kierowca otrzymywał miesięczne wynagrodzenie wynoszące co najmniej 2000 euro brutto.

Pierwszy warunek może być zastosowane także do kierowców, którzy niedawno pojawili się w firmie firmy lub po prostu dostali właśnie podwyżkę. Do tego EVO podaje, że kierowcy powinni mieć przy sobie potwierdzenia wypłat, które okażą przy okazji drogowej kontroli. Kierowcom spełniającym warunek pierwszy wystarczy jedno takie potwierdzenie, zaś w przypadku warunku drugiego konieczne może być okazanie dowodów wypłat z całych ostatnich 12 miesięcy. Naturalnie wszystko w języku niemieckim…

Co natomiast z przewoźnikami, którzy nie mają zamiaru płacić kierowcom według powyższych wymagań? W ich przypadku również obowiązują nowe zasady, opisywane TUTAJ.