Każdej wiosny na stronach wojewódzkich inspektoratów transportu drogowego pojawiają się informacje o rozpoczęciu rekrutacji. Nie inaczej jest w tym roku, na co pierwszym przykładem okazuje się ogłoszenie zamieszczone przez WITD w Gorzowie Wielkopolskim. Spójrzmy więc co można w nim znaleźć, a także jakie pojawiają się warunki finansowe.
Co typowe dla inspekcyjnych ogłoszeń, przedstawiona oferta dotyczy pracy dla Aplikanta. Mowa o pozycji, w ramach której uczestniczy się już w kontrolach, ale ma to charakter przede wszystkim szkoleniowy. Dopiero po zakończeniu tej nauki, a także zdaniu egzaminów kwalifikacyjnych, można awansować na pozycję Młodszego Kontrolera, licząc przy okazji na wyraźną podwyżkę.
Wymagania stawiane przez ITD obejmują między innymi ukończenie 23 lat na dzień 1 marca 2026 roku, posiadanie prawa jazdy kategorii B, niekaralność, posiadanie obywatelstwa polskiego, a także opanowanie treści ustaw o transporcie drogowym, ruchu drogowym, drogach publicznych oraz postępowaniach administracyjnych. Poza tym ITD wskazało „dodatkowe atuty”, w których tradycyjnie pojawiło się prawo jazdy kategorii C lub C+E. To oznacza, że inspektorzy chętnie przyjęliby w swoje szeregi byłych kierowców zawodowych. Poza tym „dodatkowym atutem” ma być znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego.
Znamy już potencjalne obowiązki oraz wymagania, więc pozostaje pytanie o zarobki. Tutaj WITD w Gorzowie Wielkopolskim mówi o wynagrodzeniu zasadniczym na poziomie około 6 tys. złotych brutto. Do tego dojdą dodatki, takie jak trzynastka, dodatek za wysługę, czy dodatek inspekcyjny. Jak natomiast wypada to na tle poprzednich lat? Wiosną 2024 roku pisałem o ofercie, w której proponowano niecałe 5,3 tys. złotych brutto, wiosną 2023 roku pojawiło się 4,8 tys. złotych brutto, a wiosną 2022 roku podawano 3,2 tys. złotych. Wszystkie trzy wymienione kwoty dotyczą ofert na pozycję Aplikanta (ubiegłoroczny artykuł znajdziecie tutaj).
